CoAlice voor teams
Organisaties zijn levende systemen vol groeipotentieel. Tegelijk is de dagelijkse realiteit vaak weerbarstig: hoge verwachtingen, veel verantwoordelijkheid en een constante druk om te verbeteren. Daarbinnen beweegt iedere medewerker met eigen behoeften, ervaringen en overtuigingen.
In die dynamiek ontstaan verstrikkingen en terugkerende patronen. Ze zijn niet altijd zichtbaar, maar wel voelbaar – als terughoudendheid, spanning of juist vermijding.
CoAlice begeleidt teams in complexe contexten om weer ruimte te maken. Met aandacht voor de onderstroom, vertrouwen in het proces, en oog voor de waarde die zichtbaar wordt wanneer mensen werkelijk contact maken met zichzelf en elkaar.
Onze workshops, trainingen en coaching richten zich op drie thema’s:
- Veiligheid & verantwoordelijkheid
- Leiderschap & management
- Groeien & ontwikkelen
Veiligheid en Verantwoordelijkheid
Voor teams die onder hoge werkdruk zorgen voor anderen. We begeleiden medewerkers bij het versteken van hun innerlijke veiligheid, zodat ze gezond verantwoordelijkheid dragen.
Leiderschap en Management
Voor leiders en management-teams die willen sturen vanuit waarden en betekenis. We onderzoeken hoe leiderschap richting kan geven aan echte verbinding en duurzame impact.
Groeien en Ontwikkelen
Voor teams die willen veranderen, maar vastlopen in terugkerende patronen. Samen brengen we helderheid in wat vastzit – en maken we ruimte voor wat in beweging wil komen.
