Hoe veilig voelt de medewerker zich in zijn/haar (werk)omgeving? Dit gevoel van basisveiligheid heeft invloed op hoe iemand contact maakt, verantwoordelijkheid neemt en grenzen stelt aan de ander. Alleen vanuit een stevige basisveiligheid kan je op een duurzaam gezonde manier verantwoordelijkheid nemen. Of het nu gaat om feedback, het eerlijke gesprek, de samenwerking of verbinding maken met de ander, alles is gebaat bij een medewerker die zich veilig voelt. CoAlice onderzoekt met medewerkers wat zij nodig hebben om stevig te staan – een medewerker die beter is toegerust om duurzaam gezond verantwoordelijkheid te nemen; weet waar problemen kunnen ontstaan, daar open over kan communiceren en zelf regie neemt in het herstellen van een gezonde balans.